Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya

organització

El Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya (CTESC) és un òrgan consultiu i d'assessorament al Govern de la Generalitat de Catalunya en matèries socioeconòmiques, laborals i ocupacionals. Va ser creat en virtut de la Llei 3/1997, de 16 de maig, i la Llei 7/2005, de 8 de juny,[1] desenvolupada pel Decret 43/2007, de 20 de febrer[2] i pel Reglament intern,[3] n'estableix la nova regulació.

Infotaula d'organitzacióConsell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya
Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya.jpg
Modifica el valor a Wikidata
Dades
Tipusorganització Modifica el valor a Wikidata
Governança corporativa
Part deGeneralitat de Catalunya Modifica el valor a Wikidata

Lloc webctesc.gencat.cat Modifica el valor a Wikidata

Missió i línies d'actuacióModifica

La missió del Consell és contribuir a adequar les polítiques governamentals a les necessitats de la societat mitjançant l'anàlisi i el debat de les aportacions dels representants de les organitzacions sindicals i patronals, dels sectors agrari, maritimopesquer i de l'economia social, a més de persones de reconegut prestigi en els àmbits que són competència del CTESC.[4]

Les principals línies d'actuació són:[1]

  • Emetre dictamen amb caràcter preceptiu, no vinculant i previ a la tramitació corresponent, sobre els avantprojectes de llei i els projectes de decret legislatius que regulen matèries socioeconòmiques, laborals i d'ocupació, com també en la resta de supòsits que la normativa preveu.
  • Elaborar propostes, informes o estudis a sol·licitud del Govern o els consellers o conselleres o per iniciativa pròpia sobre matèries de l'àmbit de les seves competències.
  • Elaborar i trametre al Govern una memòria en què es reflecteixin les seves consideracions respecte a la situació socioeconòmica i laboral de Catalunya, i una reflexió sobre la possible evolució d'aquesta situació.
  • Elaborar i trametre al Govern un informe anual sobre la situació dels treballadors autònoms a Catalunya.
  • Elaborar l'Informe de gestió del Consell.
  • Elaborar mensualment un full d'Indicadors socioeconòmics i laborals amb l'objectiu de proporcionar una anàlisi concisa sobre els aspectes més destacats de l'evolució socioeconòmica i laboral a Catalunya.
  • Assessorar el Govern de la Generalitat en matèries socioeconòmiques, laborals i ocupacionals.

ComposicióModifica

L'article 3 de la Llei 7/2005, de 8 de juny, del Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya[1] i l'article 4 del Decret 43/2007, de 20 de febrer, de desenvolupament de la Llei,[2] disposen que el Consell és integrat per trenta-set membres, distribuïts de la manera següent:

  • La persona que ocupa la Presidència.
  • El Grup Primer, format per dotze membres, en representació de les organitzacions sindicals més significatives (CCOO i UGT).
  • El Grup Segon, format per dotze membres, en representació de les organitzacions empresarials més significatives (Foment, Pimec i Fepime).
  • El Grup Tercer, format per dotze membres: sis en representació del sector agrari, el sector maritimopesquer i el sector de l'economia social, actualment representats per les següents organitzacions: Unió de Pagesos (UP), Joves Agricultors i Ramaders de Catalunya (JARC), Federació Nacional Catalana de Confraries de Pescadors (FNCP), Confederació de Cooperatives de Catalunya (CCC), Taula d'Entitats del Tercer Sector Social de Catalunya, i sis més, que han d'ésser persones expertes de prestigi reconegut en les matèries que són competència del Consell.

ÒrgansModifica

Són òrgans del Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya, de conformitat amb el que disposen els articles 6 de la Llei 7/2005[1] i l'article 5 del Decret 43/2007,[2] els següents:

  • El Ple
  • La Comissió Executiva
  • Les comissions de treball
  • La Presidència
  • Les vicepresidències
  • La Secretaria Executiva

Darreres publicacionsModifica

  • Dictàmens[5]
  • Memòria socioeconòmica i laboral de Catalunya[6]
  • Situació del treball autònom a Catalunya[7]
  • Informe de gestió[4]
  • Polítiques de suport a les famílies[8]
  • Integració de l'atenció social i sanitària[9]

ReferènciesModifica

  1. 1,0 1,1 1,2 1,3 «Llei 7/2005 de 8 de juny, del Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya». Diari oficial de la Generalitat de Catalunya, 16-06-2005.
  2. 2,0 2,1 2,2 «Decret 43/2007 de 20 de febrer, de desenvolupament de la Llei 7/2005, de 8 de juny, del Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya». Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. Generalitat de Catalunya, núm. 4827, 22-02-2007.
  3. «Reglament intern del Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya, aprovat pel Ple del Consell el dia 26 de març de 2007». Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya. [Consulta: 12 novembre 2014].
  4. 4,0 4,1 Informe de gestió. Barcelona: Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya.  Arxivat 2017-10-23 a Wayback Machine.
  5. «CTESC | ctesc.gencat.cat | Dictàmens». Arxivat de l'original el 2017-10-23. [Consulta: 23 octubre 2017].
  6. Memòria socioeconòmica i laboral. Barcelona: Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya.  Arxivat 2017-10-09 a Wayback Machine.
  7. Situació del treball autònom a Catalunya. Barcelona: Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya.  Arxivat 2019-04-08 a Wayback Machine.
  8. Polítiques de suport a les famílies. Barcelona: Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya, 2018. ISBN 9788439398172. 
  9. Integració de l'atenció social i sanitària. Barcelona: Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya, 2018. ISBN 9788439398165. 

Enllaços externsModifica