Igualtat de gènere: diferència entre les revisions
Contingut suprimit Contingut afegit
mCap resum de modificació |
mCap resum de modificació |
||
Línia 1:
[[Fitxer:TransGender Equality-Symbol black-and-white.svg|thumb|Símbol de la igualdat de gènere]]
La '''igualtat de gènere''', també coneguda com a '''igualtat de sexes''', implica que els [[homes]] i les [[dones]] han de rebre el mateix tractament, llevat que hi hagi una raó biològica per a un tractament diferent. Aquest concepte és clau en la [[Declaració Universal dels Drets Humans]] de les [[Nacions Unides]], en els que l'objectiu final és proporcionar a la igualtat legal i la [[igualtat social]], especialment en les activitats democràtiques i assegurar la [[discriminació retributiva|igualtat de remuneració per igual treball]].<ref>United Nations. Report of the Economic and Social Council for 1997. A/52/3.18 September 1997</ref> El principi d'igualtat i de no-[[discriminació per raó de sexe]] és una obligació de dret internacional general, que vincula totes les nacions, i, atès el seu caràcter principal, s’estableix sempre com un principi que ha d’inspirar la resta dels drets fonamentals.
== Marc internacional ==
Línia 27:
Aquesta idea torna a ser present en la Quarta Conferència Mundial de les Nacions Unides sobre la Dona que va tenir lloc a [[Beijing]] l’any 1995. La Conferència adquireix un significat enorme en posar de manifest el consens que hi ha en relació amb
la universalitat i la globalitat dels problemes de les dones, i destaca la importància de la igualtat i la no-discriminació per raó de sexe com a factor ineludible per construir les societats del segle XXI. En definitiva, entre els objectius de desenvolupament de les Nacions Unides per al mil·lenni, ocupa un lloc destacat la igualtat d’oportunitats entre sexes i
== Estat espanyol ==
|