Paternalisme: diferència entre les revisions
Contingut suprimit Contingut afegit
Expansió del contingut |
m Corregit: - estendre a als altres + estendre als altres |
||
Línia 12:
== Paternalisme empresarial ==
El patronisme obrer és una forma de paternalisme social. Aquesta forma de paternalisme va desenvolupar-se amb molta força amb la [[revolució industrial]], al principi era pròpia de les [[indústries]] però amb l'evolució de les [[empreses]] i formes de negoci es va estendre
Les vagues produïdes a les encara recents [[colònies tèxtils]] de l'Alt Llobregat i del Ter a la dècada del 1880, seguides de nombrosos acomiadaments en massa de vaguistes i afiliats a sindicats, va portar a un canvi d'estratègia empresarial a la dècada següent. El paternalisme, defensat per [[Prat de la Riba]] a ''Ley jurídica de la industria'' (1898), fou la solució a la conflictivitat social obrera que tants maldecaps havia portat a l'empresari. A les colònies industrials aquest paternalisme es fonamentava en el dret de propietat i en el domini sobre les coses de la propietat, i es convertia en un ''feudalisme industrial''. A canvi de la la limitació dels drets de les persones, el tancament dins les muralles, el control social del capellà i l'amo, la prohibició de la llibertat de premsa, l'obrer obtenia com a compensació la seguretat en la feina, habitatge i condicions més salubres que en les indústries del pla, un cert nivell d'educació per als infants, i activitats d'oci o distraccions "saludables", com el cor parroquial, teatre amateur, o associacions de caràcter catòlic.<ref name="erol">{{ref-publicació|cognom=Enrech Molina|nom=Carles|títol=Les colònies industrials i el projecte social paternalista|publicació=[[L'Erol]], revista cultural del Berguedà|data=2005|pàgines=17-21|exemplar=86-87 150 anys de colònies industrials|url=http://www.raco.cat/index.php/Erol/article/view/201099/287107}}</ref>
| |||