Motivació: diferència entre les revisions

Ford, per la seva banda, les agrupa en sis àrees: afectives (aconseguir el benestar, cercar la felicitat, entretenir-se, estar tranquil....), cognitives (comprendre l'entorn, [[curiositat]]....), d'organització subjectiva (necessitat de coherència interna, afany de transcendència...), autoasertives (sentir-se únic, exercir la llibertat, obtenir aprovació...), integradores (responsabilitat social, sentir-se part d'un grup....) i de tasca (dominar un exercici complicat, guanyar quelcom material...) Afirma que cada persona estableix una jerarquia entre els tipus de metes i necessitats i que es motiva per unes més que per les altres.

 

La motivació pot estar dividida en dos teories diferents conegudes com ''la motivació intrínseca'' (interna o innerent) i la ''motivació extrínseca'' (externa).