Motivació: diferència entre les revisions
Contingut suprimit Contingut afegit
m estandarditzant codi encapçalaments i llistes |
|||
Línia 28:
* Si creuen que tenen les habilitats per ser agents eficaços en l'assoliment dels seus objectius desitjats, també coneguts com les creences d'autoeficàcia.
* Si estan interessats en el domini d'un tema, no només en l'assoliment de bones qualificacions.
Un exemple de la motivació intrínseca és quan un empleat es converteix en un professional del món de la informàtica perquè ell o ella vol aprendre sobre com interactuen els usuaris d'ordinadors a les xarxes informàtiques. L'empleat té la motivació intrínseca per guanyar més coneixement.<ref>{{Ref-publicació|article=Examples of Intrinsic Workplace Motivation|llengua=en|url=http://smallbusiness.chron.com/examples-intrinsic-workplace-motivation-11382.html|publicació=Chron}}</ref> L'art per l'art és un exemple de la motivació intrínseca en el domini de l'art.
Molts sistemes moderns estan dissenyats per enfatitzar les motivacions intrínseques. Exemples de tals sistemes utilitzats principalment per complir amb les motivacions intrínseques dels usuaris, inclouen jocs en línia, mons virtuals, compres en línia, l'aprenentatge / educació, cites en línia, repositoris digitals de música, xarxes socials, la pornografia en línia, sistemes gamified, i gamification general.
| |||