Henry Ford II: diferència entre les revisions
Contingut suprimit Contingut afegit
Cap resum de modificació |
|||
Línia 67:
Henry Ford II va adoptar, tot just accedir al càrrec, un estil de direcció molt agressiu. Una de les seves primeres accions com a president va ser acomiadar [[Harry Bennett]], director del Departament de Servei de Ford, i que havia estat contractat originalment per Henry Ford per tallar tots els intents de [[sindicalització]] dels empleats. Després va contractar als llavors directors de la [[General Motors]], [[Ernest Breech]] i [[Lewis Crusoe]]. Breech seria durant els anys següents el mentor de Ford en l'àrea empresarial, i el duo Breech-Crusoe aportarien a l'empresa el coneixement i l'experiència necessaris del sector.
A més, Ford va contractar deu joves coneguts com els "whiz kids". Aquests deu nous empleats procedien de les [[Forces Aèries de l'Exèrcit dels Estats Units]], de l'equip estadístic. El seu paper seria donar a la companyia la capacitat d'innovar i romandre actualitzada conforme al seu temps. Dos d'aquests, [[Arjay Miller]] i [[Robert McNamara]],<ref name="obi" /> acabarien fins i tot ocupant el càrrec de President de Ford més endavant. Un tercer membre, [[J. Edward Lundy]], va treballar en llocs financers clau durant diverses dècades i va ajudar a establir la reputació de les finances de Ford com a una de les millors organitzacions financeres del món.
Tanmateix, com a equip, els "whiz kids" probablement són més recordats per haver estat l'equip que va dur a terme el disseny del Ford de [[1949]], el qual van portar des dels plànols fins a la seva producció en només dinou mesos. Es van registrar 100.000 comandes d'aquest automòbil el dia en què va sortir a la venda.
| |||