Baixa maternal

La baixa maternal és una baixa laboral que agafen les dones quan estan a punt de tenir un fill. És un tipus de Permís per paternitat

Generalment la baixa maternal es pot sol·licitar unes 10 setmanes abans de la data prevista del part, perquè obligatòriament s'han de fer 6 setmanes després de parir, i a continuació rebre l'atur. Si es comença a cobrar l'atur i s'agafa després la baixa maternal, es cobra el 100% del sou però aquestes 16 setmanes d'atur compten igual, i per això no s'aprofita el temps d'atur corresponent.^[1]^[2]^[3]

Referències

↑ «El prestació de maternitat: en què consisteix, com demanar-la». Preinfant.org, 10-02-2022. [Consulta: 14 octubre 2023].
↑ Castro García, Carmen; Pazos Morán, María «Permisos de maternidad, paternidad y parentales en Europa: algunos elementos para el análisis de la situación actual». Papeles de trabajo del Instituto de Estudios Fiscales. Serie economía, 26, 2007, pàg. 1–55. ISSN: 1578-0252.
↑ Villar Cañada, Isabel María «La Ley Orgánica de igualdad de oportunidades y la seguridad social. Más allá del permiso de paternidad». Igualdad de oportunidades y conciliación: una visión multidisciplinar. Universidad de Jaén, 2007, pàg. 337–352. ISBN 978-84-8439-374-0.

Vegeu també

Postpart, baixa maternal i per lactància

[1] «El prestació de maternitat: en què consisteix, com demanar-la». Preinfant.org, 10-02-2022. [Consulta: 14 octubre 2023].

[2] Castro García, Carmen; Pazos Morán, María «Permisos de maternidad, paternidad y parentales en Europa: algunos elementos para el análisis de la situación actual». Papeles de trabajo del Instituto de Estudios Fiscales. Serie economía, 26, 2007, pàg. 1–55. ISSN: 1578-0252.

[3] Villar Cañada, Isabel María «La Ley Orgánica de igualdad de oportunidades y la seguridad social. Más allá del permiso de paternidad». Igualdad de oportunidades y conciliación: una visión multidisciplinar. Universidad de Jaén, 2007, pàg. 337–352. ISBN 978-84-8439-374-0.

[1]

[2]

[3]