Ordre espontani: diferència entre les revisions
Contingut suprimit Contingut afegit
m Corregit: la -> l'[[autoorganització |
m Corregit: la -> l'[[empresa |
||
Línia 1:
L''''ordre espontani''' és l'aparició espontània de [[ordre]] de l'aparent [[caos]] a través de l'[[autoorganització]]. També és una [[teoria social]] que descriu l'aparició de diversos tipus de [[ordre social]] a partir d'una [[combinació]] lliure de [[persona]]s [[interès|interessades]] en la seua [[egoisme|propi benestar]] i que no estan intencionalment tractant de crear ordre. Els partidaris de la teoria tendeixen a pensar que l'ordre espontani, és superior a qualsevol tipus d'objecte que puga ser creat per un pla o disseny. Per tant en tot tipus d'organització natural o artificial la interacció és superior a la [[planificació]], les operacions amb [[Comando (informàtica)|comandos]] senzills són superiors a les de comandos complexos, i l'autoorganització és superior a l'organització amb autoritat central. Així mateix en els éssers humans l'ordre espontani es tradueix com el ''ordre'' que resulta lliurement de l'''acció humana'' ''entre'' les persones, enfront del ''desordre'' que sorgeix forçosament en executar un ''disseny humà'' ''sobre'' les persones.
L'[[evolució biològica|evolució de la vida]] sobre la Terra, el [[llenguatge|llenguatge humà]], el [[Dret]], les [[trànsit vehicular|regles de trànsit]], l'[[economia de mercat]] i el [[sistema de preus]] i [[diners]] han estat proposats com a exemples clàssics de sistemes que es desenvolupen a través d'ordre espontani per benefici privat. Ordre espontani també s'utilitza com sinònim de qualsevol [[emergència (filosofia)|comportament emergent]] o autoorganitzat del que l'ordre espontani per interès propi és només un exemple, experiències de comportaments emergents serien les [[adhocràcia|adhocràcies]], la [[divisió del treball]],
==Referències==
| |||