Lideratge: diferència entre les revisions

Contingut suprimit Contingut afegit
m estandarditzant codi encapçalaments i llistes
Cap resum de modificació
Línia 1:
El '''lideratge''' és el conjunt de [[capacitats]] que una persona té per influir en la ment de les persones o en un [[grup social|grup]] de persones determinat, fent que aquest equip treballi amb entusiasme, encara que la realitat sigui diferent, en l'assoliment de metes i objectius.<ref>{{Cita web|url=https://www.eljaya.com/106850/maestria-en-alta-direccion-para-transformarse-en-un-lider-de-elite/|título=Maestría en Alta Dirección para transformarse en un líder de élite|fechaacceso=2 de octubre de 2020|autor=|enlaceautor=|fecha=|sitioweb=|editorial=|idioma=}}</ref> També s'entén com la capacitat de prendre la iniciativa, gestionar, convocar, promoure, incentivar, motivar i avaluar un grup o equip. En l'[[administració d'empreses]] el lideratge és l'exercici de l'activitat executiva en un projecte, de forma eficaç i eficient, sigui aquest personal, gerencial o institucional (dins del procés administratiu de l'organització).
 
El Diccionari de Ciències de la Conducta (1956), defineix el lideratge com a les "qualitats de personalitat i capacitat que afavoreixen la guia i el control d'altres individus". Altres definicions són: - "El lideratge és un intent d'influència interpersonal, dirigit a través del procés de comunicació, a l'assoliment d'una o diverses metes"