Discriminació ideològica

Parlem de discriminació ideològica quan una persona o grup de persones no accepta, condemne o priva de drets i deures a un altre persona o grup de persones, pel simple fet de tenir diferents pensaments. Diàriament, existeixen casos de discriminació per ideologia, un clar exemple d'això son els conflictes mundials.

Hi ha grups de persones que s'ajunten per afinitats i pensaments semblants, però no ha de ser la raó per a, en comptes de compartir idees, excloure les que no compartim.[1]

Què és la discriminació?Modifica

La discriminació és aplicar un tracte d'inferioritat cap a una persona o un grup de persones, per diversos motius; els quals poden ser racials, religiosos, ideològics polítics, econòmics… [2]

La paraula disicriminació es coneix públicament amb una connotació negativa, però també existeix un aspecte positiu de la paraula. Es aqui on parlem de la discriminació positiva, que consisteix en no perjudicar el col·lectiu afectat i intentar buscar l'equitat d'aquest en relació a la resta de la societat.[3]

Què és la ideologia?Modifica

El primer que hem de saber de la ideologia és que la paraula prové del grec, és la unió de dos termes “idea” que es defineix com “aparença o forma” i “logia” que es pot traduir com estudi.[1]

Una ideología constitueix un conjunt de creences que conte les seves propias teoríes. La ideología és un sistema d'idees fonamentals que defineixen una manera de pensar, política, religiosa, cultural etc. pròpies d'una persona o colectiÉs És a dir que aquestes idees de certa manera difineixen i son definidas per la persona o col·lectiu que les mostren.[4]

Aquestes idees també recullen la idea de Karl Marx sobre la ideologia:

“La ideologia no és un producte maquiavèl·lic d'uns malvats estrategs de la lluita de classes, sinó el resultat orgànic del sistema de producció social d'idees del capitalisme” Karl Marx[5]

CaracterístiquesModifica

Els estigmes i prejudicis que la societat té, promouen la discriminació, ja que en tenir desconeixement o manca d'informació, fa que la població adopti una postura de superioritat en vers una persona o grup de persones pel simple fet de tenir diferència d'idees.

Un altre dels clars factors que intervenen en la discriminació és la tolerància.

Aquest factor és el detonant de moltes de les situacions de discriminació ideològica.

Quan es presenta una situació d'intolerància cap als altres per la manera de pensar automàticament estem privant el dret a la llibertat de pensament de les persones les quals s'està discriminant.

Un clar exemple de discriminació ideològica el podem veure cada dia amb els gustos musicals d'una persona que no els comparteix amb una altra. Una persona que li agrada un determinat estil de música i no pot acceptar una altra de diferent. Aquest fet fa desencadenar una discussió per un tema de gustos i/o idees.

Tothom és lliure d'opinar sobre qüestions que no es comparteixen, però quan es traspassa la línia de privar, o donar un tracte d'inferioritat a una determinada persona o grup de persones, es passa a la que anomenem discriminació ideològica.

Els efectes que provoca cap a la persona discriminada poden ser greus. El fet de privar i menysprear causa una sèrie de conseqüències que la persona que la produeix no és conscient, i pot afectar en l'estat d'ànim de la víctima negativament.

TipusModifica

Tipus de discriminació Definició Exemples
Directe És la situació en què es troba una persona que sigui, hagi estat o pugui ser tractada de forma menys favorable que una altra en situació comparable. Un treballador/a espanyol cobra un sou diferent que un estranger/a fent la mateixa feina.
Indirecte Succeeix quan, a partir d'una disposició, criteri o pràctica, aparentment neutrals, les persones que pertanyin a un grup protegit (d'edats, gènere, creences, etc.) es quedin en situacions de desavantatge concreta respecte  a les altres persones, excepte que aquesta disposició, criteri o pràctica pugui justificar-se objectivament amb una finalitat legítima i els mitjans per aconseguir aquesta finalitat siguin els adients i necessaris. Quan una persona té impediments per accedir a un lloc de feina a causa de les creences, ètnia o edat.
Múltiple Sorgeix a partir de la constatació que algunes persones puguin patir discriminació per diversos motius que conflueixen i es retroalimenten. Quan una dona pel fet de ser dona tingui menys oportunitats per poder accedir a un lloc de feina i augmenta la discriminació si és d'una ètnia i més si és mare.
Assetjament discriminatori Conducta no desitjada associada a motius pels quals es prohibeix la discriminació, amb l'objectiu o l'efecte de menystenir la dignitat d'una persona i de crear un entorn intimidant, hostil, degradant, humiliant o ofensiu de forma intencionada o no. Quan a una parella homosexual a qui els seus veïns fan acudits inoportuns quan els creuen.

Quan un noi d'una altra cultura ha d'escoltar bromes o comentaris discriminatoris de la seva cultura.  

Represàlia discriminatòria Es produeix quan existeix una participació o col·laboració en un procés (administratiu o judicial) amb l'objecte d'impedir una situació discriminatòria i aquesta participació o col·laboració donen lloc a una represàlia per part de la persona o grup que realitza la discriminació. Una persona inicia una demanda a la seva empresa per un tracte desigual en les condicions de feina i és acomiadada per aquesta demanda.
Discriminació per associació Es produeix quan una persona a causa de la seva relació amb una altra sobre la que concorren un dels motius de discriminació previstos en la Llei, és objecte de tracte discriminatori. Quan es nega l'entrada a un sencer de persones perquè entre els membres del grup hi han persones rebutjades per la seva ètnia o creences.
Discriminació per error Aquella que es fonamenta en una apreciació incorrecta sobre les característiques de la persona discriminada. No es permet l'entrada a una persona a un local pel fet que aparentment mostra una imatge diferent de la que realment podria ser.

“una persona que va amb xandall no se li deixa entrar a un local perquè sembla pobre quan potser és rica”

[6]

ActuacióModifica

Quan es presenten situacions de discriminació ideològica teníem diverses opcions per informar d'aquestes:

Primer de tot podem acudir als serveis especialitzats en determinats motius de discriminació (origen racial, ètnic, discapacitat, identitat de gènere…) on exposarem que ha sigut un motiu ideològic. Principalment ens assessoraran i portaran a terme les queixes i reclamacions que els hi proporcionarem. També hi cap la possibilitat de la realització de tasques de mediació i negociació.

Si es vol actuar dins de l'àmbit territorial, podem assistir als recursos autonòmics i locals, on porten a terme tota classe de motius de discriminació territorial.

Sempre que intervingui una Administració pública (a banda d'altres recursos que es puguin interposar en la discriminació) s'obrirà la via per presentar una queixa al Defensor del Poble.[7]

Si es vol escollir denunciar per mitjà d'una via penal, entra en acció el llistat de Serveis de les Fiscalies provincials per a la tutela penal de la igualtat de tracte i contra la discriminació, on es pot realitzar la denúncia de la discriminació.

Per últim, estan a disposició del ciutadà les oficines, correus electrònics i telèfons d'atenció d'entitats socials que compten amb serveis d'assistència a víctimes de delictes d'odi i discriminació ideològica i altres motius.

ReferènciesModifica

  1. 1,0 1,1 Upsabolivia. «Discriminación por ideología» (en castellà). [Consulta: 20 maig 2019].
  2. «"Di no a la discriminación"» (en castella). COMISIÓN DE DEFENSA DE LOS DERECHOS HUMANOS PARA EL ESTADO DE NAYARIT, 20-05-2019. [Consulta: 15 maig 2019].
  3. Discriminació. [Consulta: 20 Maig 2019]
  4. «¿Qué es la ideología?» (en castellà), 09-10-2014. [Consulta: 20 maig 2019].
  5. «Ideologia alemanya» (en català). Heinrich Marx,Engels, 20 Mig 2019. [Consulta: 20 maig 2019].
  6. «Com actuar en casos de discriminació i delictes d'odi i intolerància» (en català). Instituto de la mujer y para la igualdad de oportuidades, 20-05-2019. [Consulta: 20 maig 2019].
  7. Pueblo, Defensor del. «¿Qué es el Defensor? | Defensor del Pueblo» (en castellà). [Consulta: 20 maig 2019].